奮斗讓青春閃光
——濟南分公司優秀青年組織事跡

書店集團濟南分公司黨委高度重視青年工作，始終堅持把青年當做企業事業發展的生力軍，支持青年工作，關愛青年成長，公司217名青年員工思想堅定、開拓創新、勤勉敬業，以滿腔熱情積極投身文化城市建設和圖書發行事業，用突出的工作業績和良好的精神風貌向社會展示著團員青年自強、自立和自信精神。

強化政治引領，筑牢思想之基

濟南分公司注重加強青年思想政治引領，2019-2021年濟南分公司黨委發展黨員6人，其中青年3人，占到一半比例，極大的鼓舞了青年入黨積極性和干事創業的決心。積極組織青年員工認真學習黨的科學理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，引導青年員工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個維護”。

2021年建黨百年，結合出版集團團委關于“青年理論學習小組”的學習要求，制定青年黨史學習計劃，做到“線下集體學，線上個人學”。學習不只局限于書本理論，還通過組織策劃、深度參與各類活動的方式，達到實踐教育“常提常新”，組織開展清明節為革命先烈祭掃活動、“紅色文化社區行”活動、策劃錄制“不忘初心”合唱視頻、籌備并組織“黨史知識競賽”、組織青年入黨積極分子參觀萊蕪戰役紀念館、觀看“時光的模樣——慶祝建黨100周年繪畫展”等。2022年五四青年節，濟南分公司組織青年員工學習主題團課《中國青年的百年榮光及當代青年的使命》，激發青年員工的愛黨愛國情懷，提高責任感與使命感。

充分動員青年，推動崗位建功

青年在企業中成長，就像花朵綻放需要土壤的滋養，企業的繁榮發展離不開青年員工的熱情與干勁。在分公司黨委的大力支持下，進行“新華新銳”評選，對表現優異、實績突出的青年員工予以表彰。連續5年舉辦“青年漫談”，青年員工圍繞社會熱點、企業發展的難點展開討論，與黨委成員交流心得，在討論中發現人才，在交流中增進感情，青年員工感受到企業對自己的重視與關心，有著強烈的參與感和歸屬感。

2020年為了推動企業高質量發展，公司黨委推出“項目制”管理辦法，經過嚴格的項目審核流程，兩名青年員工策劃的“龍奧書店”文化定制服務和“漢服體驗館”項目脫穎而出。在分公司黨委的積極引導，用心幫扶下，兩個項目均已成為分公司的金牌項目，為企業打造服務品牌，創新盈利模式發揮積極作用。

關鍵時刻亮劍，踐行責任擔當

面對新冠疫情嚴峻形勢，濟南分公司黨委和團委雙渠道向員工發出戰“疫”倡議書，克服疫情防控和服務大眾的雙重壓力，青年員工不負重托，勇挑重擔，他們主動值班抗疫，堅守文化陣地；有的每天奔駕駛私家車、電動車奔波在為讀者送書、發快遞的路上；有的緊跟趨勢，轉變思路，扛起直播大旗，線上閱讀會、手工課、直播帶貨等，堅持輸出優質文化；有的日夜兼程錄制繪本故事，給宅家的孩子和家長送去一份歡樂、一份安寧；有的伸出援手，為馳援武漢的山東醫療隊捐書，為需要幫助的團體捐款捐物；有的參與志愿服務，協助街道、社區開展全員核酸檢測工作，積極發揮先鋒模范作用，用實際行動踐行新華青年的責任擔當。

2021年全國第30屆全國圖書交易博覽會在濟南召開，濟南分公司肩負著主會場的籌備、服務、撤展等重任及市區分會場的各項工作。黨委班子成員帶隊干部職工團結協作奮戰書博會，180多天的籌備，7天接收全國500余家出版單位1.3萬件圖書，5天服務60萬讀者，隨后日夜兼程不到5小時將近萬件圖書集中撤離展場！217名青年員工作為主力軍，全部奔赴會展第一線，圓滿完成任務，得到中宣部及各級領導的認可肯定。

2022年是黨的二十大召開之年，是中國共產主義青年團成立100周年，根據習近平總書記“把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為政治責任，把圍繞中心、服務大局作為工作主線”指示，濟南分公司將堅持黨管青年，以青年為本，讓信仰厚植青年心中，匯聚青春力量，踐行使命擔當！