書店集團人力資源管理系統培訓專場舉辦

人力資源管理系統項目推進會以來，各級人力資源部、股份公司科技信息部和朗新項目組按照既定規劃抓細落實，3個月內完成了組織、人員、合同等基礎模塊配置工作，完成了系統內1萬余人的基礎信息錄入工作，完成了集團及其直屬公司、股份公司總部、各出版社等單位的系統上線培訓工作。7月1日，書店集團人力資源管理系統上線培訓專場在股份公司四樓會議室舉辦。

會上，科技信息部向大家簡要介紹了人力資源管理系統建設項目的背景、目標、實施過程和實施進度，強調了現階段的主要任務是數據的完善和業務的遷移。培訓講師為業務人員講解各個模塊的內容邏輯和線上業務的操作步驟，業務人員登錄系統進行操作練習，項目組進行一對一輔導和答疑，并在會后建立微信答疑群，全程為業務人員答疑解惑。

管理系統上線培訓結束后，科技信息部和朗新項目組將全力配合集團、股份總部和新華書店三級人力資源部門，制定標準規范，卡好時間節點，盡快推動人力資源管理從線下向線上遷移。